USN Kolaka dan IPIP Hadirkan Campus Hiring Program, Buka Peluang Karier bagi Mahasiswa dan Alumni
Kolaka – Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka terus memperkuat komitmennya dalam mempersiapkan lulusan yang unggul dan berdaya saing melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) Campus Hiring Program Rekrutmen dan Pengembangan Talenta Alumni bersama PT Indonesia Pomalaa Industry Park (IPIP). Kegiatan yang berlangsung di Auditorium USN Kolaka, Rabu (15/7/2026), ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri. Dokumen kerja sama ditandatangani oleh Rektor USN Kolaka, Prof. Dr. H. Nur Ihsan HL., M.Hum., bersama Direktur Utama PT Indonesia Pomalaa Industry Park, Ning Jiancheng, dan diserahkan secara simbolis oleh Hari Susanto selaku Deputy Manager Human Resources (HR) PT Indonesia Pomalaa Industry Park. Melalui Campus Hiring Program ini, mahasiswa dan alumni USN Kolaka akan memperoleh akses yang lebih luas terhadap berbagai program pengembangan talenta, mulai dari rekrutmen lulusan, magang industri, sertifikasi kompetensi, hingga pengembangan keterampilan yang selaras dengan kebutuhan dunia kerja dan industri. Rektor USN Kolaka, Prof. Dr. H. Nur Ihsan HL., M.Hum., mengatakan bahwa kerja sama ini merupakan bagian dari upaya universitas dalam memperkuat implementasi konsep link and match antara perguruan tinggi dan dunia industri. "Kami berharap kerja sama ini mampu memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia dan daya saing lulusan USN Kolaka. Universitas akan terus berkomitmen membuka ruang kolaborasi yang memberikan manfaat bagi mahasiswa dan alumni dalam memasuki dunia kerja," ujarnya. Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama, dan Sistem Informasi USN Kolaka, Qammaddin, S.Kom., M.Kom., CITSM., ECIH., menilai Campus Hiring Program menjadi peluang strategis bagi mahasiswa dan alumni untuk memperoleh pengalaman industri dan meningkatkan kompetensi profesional. "Kerja sama ini membuka ruang yang lebih luas bagi mahasiswa dan alumni untuk mengembangkan kompetensi, memperkuat pengalaman industri, serta meningkatkan daya saing di tingkat nasional maupun global," ungkapnya. Program ini juga merupakan implementasi dari rekomendasi Focus Group Discussion (FGD) bertajuk Kolaka Berkelanjutan yang mendorong penguatan kolaborasi multipihak dalam pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan adaptif terhadap kebutuhan industri. Dengan hadirnya Campus Hiring Program, USN Kolaka berharap dapat memperluas peluang kerja bagi lulusannya sekaligus menciptakan ekosistem pengembangan talenta yang berkelanjutan. Kolaborasi ini diharapkan tidak hanya menjadi sarana rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga menjadi wadah pembinaan kompetensi mahasiswa sejak dini agar siap menghadapi tantangan dunia kerja di era transformasi industri.